Hlavní navigace

Dovolená a MD

  • (neregistrovaný) 90.176.88.---

    7. 10. 2008 10:39

    Zaměstnankyně obdržela výpověď pro nadbytečnost 27.9.2007.
    V průběhu výpovědní doby oznámila, že je těhotná a byla v PN do konce května 2008. Od 1.6.2008 nastoupila na MD. Po skončení MD chce čerpat dovolenou a zbytek výpovědní doby. Na kolik dnů dovolené za rok 2008 má nárok? Celkový nárok dovolené našich zaměstnanců činí 20dnů. Bude mít nárok na 20 dnů pokrácených o 1/12 za zameškané pracovní dny nebo bude mít nárok na 7/12 za MD (tj.1.červen až 13.prosinec).
    Děkuji moc za odpověď. Jsem začátečnice.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).