Stravenky dovolená

• 12 (neregistrovaný)

  7. 10. 2008 11:46

  DD,
  když má zaměstnanec 1,5 dne dovolené v měsíci, jak počítám stravenky? A jak je to s náhradním volnem?
  Díky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 10. 2008 12:07

    Ilona (neregistrovaný)

    Re: stravenky dovolená
    Stravenky za odpracované dny,
    půl den - pokud odpracoval 4h.
    Za náhr. volno nenáleží.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 10. 2008 12:45

    Pavla (neregistrovaný)

    Re: stravenky dovolená
    Odpracoval li déle jak 4 hod-má nárok(ale záleží,co máte uvedeno ve směrnicích firmy)
    Za náhr.volno nenáleží

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 10. 2008 13:29

    Zdena (neregistrovaný)

    Re: stravenky dovolená
    Domnívám se, že může dostat stravenku i za půlden, pokud to umožní vnitřní předpis - daňově uznatelné to je dle Pokynu D-300 pokud směna trvá alespoň 3 hodiny

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 10. 2008 13:33

    Irena (neregistrovaný)

    Re: stravenky dovolená
    Nahlédněte do pokynu č. D-300, § 24,odst.2, č. 20 a,b.
    Při 1/2 D nenáleží stravenka.Stravenka náleží za odpracovnou směnu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 10. 2008 13:47

    Líba (neregistrovaný)

    Re: stravenky dovolená
    Možná vám unikla nějaká aktualizace.
    http://business.center.cz/business/finance/dane/D-300.aspx

    •   Zobrazit celé vlákno