Hlavní navigace

Krácení dovolené.

  • (neregistrovaný) 88.100.76.---

    7. 10. 2008 19:26

    Dobrý den...V tomto roce jsem byl v kuse 9 měsíců na nemocenské(operované rameno) po spočítání je to celkem 268 kalendářních dnů.Pracovních to je 192 dnů.Potřeboval bych vědět z čeho se počítá krácení dovolené!Krácení dovolené se počítá z celkového počtu kalendařních dnů nebo jen pracovních dnů?Děkuji Přema

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 10. 2008 19:30

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: Krácení dovolené.
      Sečtou se všechny pracovní dny v celém kalendářním roce zameškané nemocí, OČR a neplaceným volnem a k nim se přičtou svátky, které byly v pracovních dnech a které pracovník promarodil, měl v nich OČR nebo neplacené volno. Za prvních 100 takto spočítaných dnů se krátí o 1/12, za každých dalších 21 o další dvanáctiny. Toto vše ale jen v případě, že pracovník u tohoto zaměstnavatele v tom příslušném kal. roce odpracoval aspoň 60 směn (tj. pracovních). Pokud neodpracuje aspoň 60 směn, nepočítá se to takto s tím krácením, ale náleží mu pouze dvanáctina za každých 21 odpracovaných směn.

    • 7. 10. 2008 20:20

      přema (neregistrovaný) 88.100.76.---

      Re: Krácení dovolené.
      ...
      Tohle jsem vůbec nepochopil...:-(((
      Napíšu Vám to takhle:Tento rok(2008) jsem odpracoval 14 dni v lednu,pak jsem si vzal 5 dní staré dovolené a 5 dní nové dovolené...a 3.2 2008 jsem nastoupil na nemocenskou a jsem na ní do 28.10 2008 v kuse.Do práce nastupuji 29.10 2008 a snad budu pracovat až do konce roku už bez přerušení...
      Když to spočítam tak na nemocenské budu celkem 268 kalendařních dnů.Pracovních dnů to bude 192.U nás v praci máme 20 dní dovolené za rok.A ja už si před operací 5 dní vybral.Můžete mi tedy napsat kolik dovolené mi zbude?nebo už budu v mínusu?

    • 7. 10. 2008 20:36

      přema (neregistrovaný) 88.100.76.---

      Re: Krácení dovolené.
      Pokud jsem to tedy pochopil,tak když jsem letos odpracoval do teď 10 pracovních dnů a pak jsem si vzal 5 dní staré dovolené a po té 5 dní nové dovolené a pak jsem šel na nemocenskou a jsem na ní do teď,a když budu na nemocenské 268 kalendářních dnů z toho 192 dnů pracovních,tak to znamená že se to u mě nebude počítat prvně těch 100 dnů jedna dvanactina a pak každých 21 dnů jedna dvanáctina ale bude s to u mě počítat bez těch 100 dnů a hned to bude za každých 21 dnů jedná dvanáctina?Tedy pokud mám 192 pracovních dnů na nemocenské tak při 20 dnech dovolené na rok to je něco přes 15 dní krácení dovolené?

    • 7. 10. 2008 20:59

      Líba (neregistrovaný) 88.103.26.---

      Re: Krácení dovolené.
      Zatím máte odpracováno pouze 20 dnů (dny dovolené se počítají jako odpracované), ale nárok na roční dovolenou vzniká až po odpracování 60 dnů, potom se teprve začíná krátit podle nomoci. Dokud nebudete mít 60 dnů, tak můžete dostat dovolenou za odpracované dni, tj. za každých 21 dnů 1/12, která se nijak nekrátí. Dokud nebude jasné, kdy nastoupíte a jestli ještě nebudete nemocný, tak nemá cenu něco počítat. OČR je ošetřování člena rodiny.

    • 7. 10. 2008 21:08

      přema (neregistrovaný) 88.100.76.---

      Re: Krácení dovolené.
      ...
      Tak ted už je to zcela jasné že do práce nastoupím 29.10 2008...už mi to ossz 2 krat prodloužili(celkem o 3 měsíce),takže do práce nastupuju 29.10 2008...a jak se to tedy počítá?Když už do konce roku budu v kuse pracovat?To přece odpracuju více jak 60 dní...sice při skončení nemocenske 60 dní mít odpracovaných nebudu ale na konci roku jich odpracovane mít budu...

    • 7. 10. 2008 21:22

      Líba (neregistrovaný) 88.103.26.---

      Re: Krácení dovolené.
      Každý kalendářní rok se posuzuje zvlášť. Nemám před sebou kalendář, ale odhaduji, že těch 60 dnů, pokud nebudete ještě znovu nemocný, odpracujete. Takže vezmete pracovní dny a svátky v době nemoci a za prvních 100 se krátí o 1/12 a za každých dalších 21 zameškaných dnů o další 1/12.

    • 7. 10. 2008 21:32

      beta (neregistrovaný) 82.150.166.---

      Re: Krácení dovolené.
      vzniká až po odpracování 60 dnů, potom se
      >>>teprve
      >>>začíná krátit podle nomoci. Dokud nebudete mít 60
      >>>dnů,
      >>>tak můžete dostat dovolenou za odpracované dni, tj.
      >>>za
      >>>každých 21 dnů 1/12, která se nijak nekrátí. Dokud
      >>>nebude jasné, kdy nastoupíte a jestli ještě nebudete
      >>>nemocný, tak nemá cenu něco počítat. OČR je
      >>>ošetřování
      >>>člena rodiny.
      >>...
      >>Tak ted už je to zcela jasné že do práce nastoupím
      >>29.10 2008...už mi to ossz 2 krat prodloužili(celkem o
      >>3
      >>měsíce),takže do práce nastupuju 29.10 2008...a jak
      >>se
      >>to tedy počítá?Když už do konce roku budu v kuse
      >>pracovat?To přece odpracuju více jak 60 dní...sice
      >>při
      >>skončení nemocenske 60 dní mít odpracovaných nebudu
      >>ale na
      >>konci roku jich odpracovane mít budu...
      >
      >Každý kalendářní rok se posuzuje zvlášť. Nemám před
      >sebou kalendář, ale odhaduji, že těch 60 dnů, pokud
      >nebudete ještě znovu nemocný, odpracujete. Takže vezmete
      >pracovní dny a svátky v době nemoci a za prvních 100 se
      >krátí o 1/12 a za každých dalších 21 zameškaných dnů
      >o další 1/12.
      Kolegyně to vysvětlily tak, že víc už to nejde :) pokud nastoupíte 29.10.08 a budete stále do konce roku pracovat, splníte podmínku 60 dnů (za toto období byste měl 84 prac.dnů), pak se vám nárok na dovolenou už krátit bude, a to za prvních 100 zameškaných prac.dnů a poté za každých celých 21 dnů. Pokud byste nastoupil 29.10.08 a do konce roku odpracoval jen 39 prac.dnů, pak se vám nárok na dovolenou krátit nebude, jelikož s vašimi odpracovanými dny - viz začátek dotazu 10 dnů+5+5 dovolená byste splnil 59 dnů, tudíž nemáte splněnou podmínku 60 dnů pro celoroční nárok na dovolenou, tzn. nemůže vám ani být krácena dovolená, ale naopak vám vzniká nárok na dovolenou za každých 21 odpracovaných dnů, a to 1/12 dovolené, tzn. za 59 prac.dnů vám náleží 2/12 dovolené.

    • 7. 10. 2008 21:35

      přema (neregistrovaný) 88.100.76.---

      Re: Krácení dovolené.
      ...
      Takže pokud už nebudu do konce roku nemocný a na konci roku budu mít více jak 60 odpracovaných dnů v tomto roce,tak se kracení dovolené za kalendařní rok bude počítat tak že prvních 100 pracovních dnů se krátí o 1/12 a každých dalších 21 zameškaných dnů se zkrátí o 1/12?U mě je 1/12=1,666666 dnů dovolené (20 dní dovolene na kalendářní rok),tudíž když to spočítám tak při 192 zameškaných pracovních dnů kvůli nemocenske mi zkratí dovolenou o 9 dní.
      100 dnů=1,66666
      92 dnů=92:21=4,38 krát 1,66666= 7,3
      7,3 dnů+1,666666 dnů =9 dnů dovolené.
      Je to tak že ano?

    • 7. 10. 2008 21:46

      beta (neregistrovaný) 82.150.166.---

      Re: Krácení dovolené.
      docela jste to trefil :) já postupuji při krácení dovolené trošku jinak. Zameškáno 192 pracovních dnů
      192-100=92(1/12)-21(2./12)-21(3./12)-21(4./12)-21(5./12)
      nárok 20 dnů, kráceno o 5/12
      5/12=20/12*5=8,5 dne
      krátím tedy o 5/12, což je 8,5 dne
      20-8,5=11,5 dne
      krátím o 8,5 dne
      váš nárok (právo) na dovolenou za rok 2008 za výše uvedených podmínek činí 11,5 dne (u mne)

    • 7. 10. 2008 22:41

      přema (neregistrovaný) 88.100.76.---

      Re: Krácení dovolené.
      ...
      Tak to je super.
      5 dní nové dovolené jsem si vybral už v Lednu před operací +ted mi zkrátí dovolenou o 8,5 nebo 9 dní dovolené takže by mi mělo zbýt 6,5 dne dovolené...A to je super...já se totíž bál že mi nevyjde dovča na vánoce...Takže by to mělo být vyřešené.Děkuji za radu a vyřešení problému.Přema

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).