Re: Neplatná pracovní smlouva?
domlouvat se s OSSZ nemusíte. Zašlete žádost o storno přihlášky a jako důvod uvedete, že nevznikla účast na pojištění, to samé na zdrav.pojišťovnu. Z-el má právo v tomto případě od smlouvy odstoupit, co víc, může žádat na z-ci náhradu škody, pokud mu vznikla. Pro vás jako pro mzdovou to až tak velký problém není. Zrušíte přihlášku a tím to pro vás končí. Ještě bych mu vrátil předchozí zápočtový list a dokumenty, které předal a které vy nemáte potřebu uchovávat v jeho osobní složce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
7. 10. 2008 20:37
Moc prosím o radu.. nevím, co s tím. Zaměstnancem i zaměstnavatelem byla podepsána pracovní smlouva s nástupem 1.9.2008, zkušební doba 3 měsíce. Zaměstnanec do práce vůbec nenastoupil, jenže to mě jako MÚ vůbec neřekli, pouze mi opožděně předali pracovní smlouvu.. Takže jsem zaměstnance pozdě, ale přece přihlásila na sociálku (jsme MO). Co teď s tím? Mám tam zavolat, vysvětlit situaci a celou přihlášku "zrušit"?