Zánik firmy FO a zaměstn.na MD

• Jana S. (neregistrovaný)

  9. 10. 2008 0:05

  Prosím o radu,
  FO ukončuje činnost odchodem do předčasného důchodu. Má ve stavu ještě jednu zaměstnankyni, která je nyná na druhé MD.
  (mezi první a druhou MD nic neodpracovala-navazují na sebe)
  placená MD ji bude končit 3.12.08. Dále pak asi bude na rodičáku.
  Může OSVČ za těchto podmínek dát zaměstnankyni výpověď z důvodu zániku firmy aniž by ji musela dávat odstupné?
  
  Nějak mi § 52 a) ,§ 53 1 d) a § 54 a), b) v ZP nejsou jasné. Prosím pomozte kdo lépe chápete výklad těchto § a můžete mi laicky vysvětlit co tedy OSVČ může nebo musí udělat, aby mohla ukončit činnost a pracovní poměr?
  Nebude lepší převést tuto zaměstnankyni na s.r.o., které má příbuzná OSVČ? Toto s.r.o. převzalo všechny pracující zaměstnance od OSVČ k sobě do s.r.o., ale kromě této paní na MD.
  Díky moc
  Jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 10. 2008 9:27

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: zánik firmy FO a zaměstn.na MD
    Může ji dát výpověď dle par. 52a), odstupnému se nevyhne.