Zaměstnávání ID

• Petra (neregistrovaný)

  9. 10. 2008 8:14

  Je nějaké omezení při zaměstnávání zaměstnance, který má přiznaný plný invalidní důchod? Nebo se bere jako normální pracovník?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 10. 2008 8:18

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnávání ID
    výdělek omezený nemá (už se nesleduje a nezasílá na OSSZ), jen ze zákona můžete dát 1/2 zaručené mzdy (viz zákon), musíte ho poslat k závodnímu lékaři, aby posoudil, zda práci, kterou má vykonávat opravdu vykonávat může (jestli nemá nějaké zdravotní omezení)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2008 8:57

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnávání ID
    To s tou zaručenou mzdou znamená co?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2008 9:15

    JULČA (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnávání ID
    Prosím, kde je napsáno, že se musí poslat k závodnímu lékaři?
    
    
    >>>Je nějaké omezení při zaměstnávání zaměstnance, který
    >>>má přiznaný plný invalidní důchod? Nebo se bere jako
    >>>normální pracovník?
    >>
    >>výdělek omezený nemá (už se nesleduje a nezasílá na
    >>OSSZ), jen ze zákona můžete dát 1/2 zaručené mzdy
    >>(viz
    >>zákon), musíte ho poslat k závodnímu lékaři, aby
    >>posoudil, zda práci, kterou má vykonávat opravdu
    >>vykonávat
    >>může (jestli nemá nějaké zdravotní omezení)
    >To s tou zaručenou mzdou znamená co?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 10. 2008 10:05

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnávání ID
    >Prosím, kde je napsáno, že se musí poslat k závodnímu
    >lékaři?
    
    každý zam-tel musí mít svého závodního lékaře (kam posíláte zam-ce na vstupní, výstupní prohlídky?)
    >
    >
    >>>>Je nějaké omezení při zaměstnávání zaměstnance, který
    >>>>má přiznaný plný invalidní důchod? Nebo se bere jako
    >>>>normální pracovník?
    >>>
    >>>výdělek omezený nemá (už se nesleduje a nezasílá na
    >>>OSSZ), jen ze zákona můžete dát 1/2 zaručené mzdy
    >>>(viz
    >>>zákon), musíte ho poslat k závodnímu lékaři, aby
    >>>posoudil, zda práci, kterou má vykonávat opravdu
    >>>vykonávat
    >>>může (jestli nemá nějaké zdravotní omezení)
    >>To s tou zaručenou mzdou znamená co?
    
    je to dáno zákonem - je dána %, kolik musí činit ZM u 1. zaměstnání (do 21 let věku), u mladistvých, u ČID, PID
    567/06 Sb.
    zde na BC - právo - pororučujeme z práva - dole jsou sazby minimální mzdy
    po odkliknutí se objeví tabulka, pod ní je povídání a dole je to pod bodem f)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2008 10:18

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnávání ID
    Takže jestli tomu dobře rozumím, tak plný invalidní důchodce musí mít základní mzdu alespoň 50% z minimální mzdy. Je to tak?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2008 10:31

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnávání ID
    Ne z minimální, ze zaručené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2008 10:42

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnávání ID
    ne, že musí, ale může, což je rozdíl
    ne z minimální, ale zaručené mzdy - to je minimum dané zákonem
    samozřejmě můžete dát mnohem více

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2008 11:20

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnávání ID
    Aha, jsem natvrdlá, a jak zjistím, do jaké skupiny prací patří? Když je to například svářeč, tak kam bych ho zařadila?

    •   Zobrazit celé vlákno