Zdravotní pojištění

• Jarka (neregistrovaný)

  9. 10. 2008 10:31

  Odvod zdravotního pojištění pokud se nejedná o OSVČ je z minimální mzdy tj. 8000x13,5%=1080,- Kč. Pokud mám pracovníka, který na svou žádost pracuje na zkrácenou pracovní dobu a nedosahuje minimální mzdy 8000,- Kč, musím za něho odvést nejméně 1080,- Kč na zdravotní?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 10. 2008 10:45

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní pojištění
    Pokud vám nedoloží, že je osobou, na kterou se nevztahuje minimální vyměřovací základ, případně, že odvádí minimum někde jinde, musíte odvádět minimum vy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2008 10:56

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní pojištění
    Souhlasím, jenom dodám, že to minimum mu strhnete z jeho mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno