Nárok na dovolenou při nemocenské

• Eva (neregistrovaný)

  9. 10. 2008 12:59

  Prac.smlouva na dobu určitou,1.4.08-30.11.08.Pracovník onemocněl 6.6.08.Bude nemocen až do konce uvedeného období. Má narok na dovolenou? A na kolik dnů? Děkuji, Eva

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 10. 2008 13:05

    Renata (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou při nemocenské
    6/12 roční výměry- tedy buď 10 dní nebo 12,5 dne (záleží na tom, kolik máte ročně, zda 20 nebo 25
    8/12 - 2/12 (za nemoc v délce 124 prac.dní)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2008 13:06

    Renata (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou při nemocenské
    Omyl, dovolenou pouze za opracované dny, takže 2/12 - neodpracoval 60 dní

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2008 13:09

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou při nemocenské
    Neodpracoval 60 směn, tudíž vzniká nárok na 1/12 výměry za každých 21 odprac. dní, pokud odpracoval celý duben a květen, budou to 2/12 ročního nároku (při 20 dnech tedy 3,5 dní, při 25 dnech 4 dny).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 10. 2008 13:13

    Eva (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou při nemocenské
    Pochopila jsem tedy správně, že jen za skutečně odpracované dny. Pokud by ale odpracovaných 60 dnů měl, pak by byl nárok nejen na 3/12 (resp.7/12 dle měsíců ve smlouvě), byl by nárok i za dny nemoc.dávek?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2008 13:18

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou při nemocenské
    Na 6/12, tak jak píše kolegyně nahoře, 8/12 za 8 celých měsíců PP a krácení o 2/12 za 124 zameškaných dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2008 14:11

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou při nemocenské
    ano, jen to upřesním - při nároku za kal. rok (tedy odprac. 60 směn) je nárok na poměrnou část - to je 8/12 (PP na 8 měsíců) a krátit můžete za prvních 100 dní 1/12 a každých dalších 21 dní o další 1/12. tudíž Vám vychází 8/12 a krátíte 2/12.

    •   Zobrazit celé vlákno