Re: Konec rod. dovolené předčasně
Ona nemusí dokládat, že je o dítě řádně postaráno, ona pouze,pokud bude i nadále pobírat rodičovský přísopěvek a dítě bude chodit do školky, musí toto nahlásit a každý měsíc dokládat potvrzení ze školky, že tam dítě chodí buď na 5 dnů v měs.(do 3 let) nebo na 4 hod. denně. Je to její odpovědnost, Vás jako zaměstnavatele toto nezajímá.
Re: Konec rod. dovolené předčasně
Kódem U se hlásí ukončení pobírání rod. příspěvku, ne ukončení rodičovské.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
9. 10. 2008 13:46
Dobrý den, naše zaměstnankyně,zároveň jednatelka má RD do 23.6.2009, ale domluvili jsme se, že nastoupí do práce na HPP 1.10.2008. Tím jí tedy končí rodičovská dovolená, takže na zdravotní poj. jí k 30.9.08 ukončíme U, na sociálku nic posílat nebudeme a ona bude stále pobírat rodičovský příspěvek, takže bude poté na ní, aby doložila, že je o dítě do 3 let řádně postaráno a že je max. 5 kal. dní v měsíci v jestlích, nebo mateřské školce. Prosím je to tak správně? Děkuji moc za rady a odpovědi.