Re: Nárok na dovolenou
Paní Jiřko,dotázek trochu mimo.....jak postupujete při zaokrouhlování dovolené např.když má zaměstnanec nárok na 2/12? Výpočet 3,32 - zaokrouhlujete na 3,5?
Ve firmě máme totiž vnitřní systém evidence dovolené a ten mi nepouští 0,5 dny dovolené,takže musím zaokrouhlovat na celé dny:-(
Poraďte mi prosím,jak by jste postupovala?
Děkuji
Re: Nárok na dovolenou
Jen pro pořádek - to ukončení dohodou je k 30.9.2008 ne ??
Dovolenou zaokrouhlujeme na půldny - tak jak je např. v Abecedě mzdové účetní.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
9. 10. 2008 18:04
Prosím o radu,
zaměstnanec nastoupil 1.6.08, HPP, 15OOOKč, od 31.8 do 30.9.08 nemoc /k 30.9.09 dohoda o ukončení HPP/, na kolik dnů má nárok na dovolenou, tento nárok mu musíme proplatit???
Od 1.6.08 do konce roku mi vyšel nárok na dovolenou 12 dnů, do 30.9 je to jen 7 dnů k proplacení?? je to tak správně???
děkuji