DPČ a DPP u jednoho zaměstnavatele
- DPP do 10 tis a dovolená Poslední názor: 30.11.
- Převoz do porodnice Poslední názor: 30.11.
- Ukončení DPP Poslední názor: 30.11.
- Paní Jasná Poslední názor: 30.11.
- Práce přesčas Poslední názor: 30.11.
- Sleva na dítě - pozdě dodané potvrzení o studiu Poslední názor: 30.11.
- Informační povinnost a rozvrhování směn DPP Poslední názor: 30.11.
- Chybně zpracovaná mzda z roku 2021 Poslední názor: 30.11.
- Pojištění pro případ přerušení provozu Poslední názor: 30.11.
- Zaměstnávání více než 50% zaměstnanců s invalidním důchodem - odpočet. Poslední názor: 30.11.
- Novela zák.práce a DPP Poslední názor: 30.11.
- FKSP pracovní výročí Poslední názor: 30.11.
- Pracovní úraz(nedbalost) a nárok na dovolenou Poslední názor: 30.11.
- OP k pohledávce Poslední názor: 30.11.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Změna identifikátorů osob a nahrazení rodných čísel
-
Jak se vypořádat se stávkou z pohledu pracovněprávního?
-
Soud potvrdil pokutu pro Notino. Přidávat do košíku pojištění zásilky je nezákonné
-
Konsolidační balíček bude mít dopad i na služby. Kde dojde ke zdražení?
-
Ze skříně vypadl další kostlivec po Babišovi, berňáky dělaly skryté daňové kontroly
-
Poslední Vánoce s DPH na knihy. Jak to vidí nakladatelství?
9. 10. 2008 19:03
Zaměstnáváme starobní důchodkyni na DPČ (podepsala Prohlášení k dani), s hrubou mzdou cca 4000 Kč měíčně.Zároveň má u nás na jiný druh práce uzavřenou DPP kde má zhruba 2500 Kč měsíčně.Musím z DPP odvést zálohovou daň 15% (a vrátit ji při ročním zúčtování) nebo mohu použít měsíční slevu na poplatníka i u DPP a pak bych žádnou daň neodvedla protože vypočtená daň z obou dohod je menší než 2070 Kč? Děkuji za radu