Pracovní smlouva

• Iva (neregistrovaný)

  11. 10. 2008 10:46

  Nově máme zaměstnance pracující na dvě směny. Původní pracovní smlouvu měli uzavřenou na týdenní úvazek 40h/týdně. Musíme s nimi sepsat dohodu o změně pracvovní smlouvy, kde bude nový týdenní úvazek 38,75h/týdně? Nebo se to dělá jinak?
  Děkuji Iva

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 10. 2008 10:50

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    každou změnu pracovní smlouvy musíte opravit,ale stačí pouze udělat dodatek ke smlouvě ze dne:....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 10. 2008 10:58

    Iva (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    Děkuji a ještě mě napadlo, takže napíšu:
    Dodatek ke smlouvě ze dne............, kterým se mění týdenní pracovní úvazek ze 40h/týdně na 38,75h/týdně.
    Nebo tam musí být i to že se jedná o dvousměnný provoz.
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno