Hlavní navigace

Odvody za důchodce

  • (neregistrovaný) 83.208.71.---

    13. 10. 2008 7:11

    Zdravím všechny a prosím o pomoc.nikdy jsme nezaměstnávali důchodce. Bude zaměstnán na dobu určitou.Co všechno musí organizace odvést z jeho příjmu? jak je nejvýhodnější důchodce zaměstnat?Děkuji za radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 13. 10. 2008 7:33

      xy5 (neregistrovaný) 195.47.3.---

      Re: Odvody za důchodce
      jakého důchodce budete zaměstnávat? Pokud starobního, tak musíte mít PS nejdéle na 1 rok. Pokud jde o předčasný důchod, tak můžete sjednat jen DoPP, jinak ne, protože by přišel o důchod.
      PID,ČID - musíte poslat k závodnímu lékaři, zda je schopen vykonávat tuto práci a v jakém rozsahu
      Všichni důchodci - mohou mít sjednán PP, DoPČ nebo DoPP.
      (§74-77 ZP)
      Musí přinést rozhodnutí o přiznání důchodu a každým rokem musí dokládat, že opravdu důchod pobírají (ČID, PID).
      Nesledujete MVZ pro ZP - ZP srážíte ze mzdy, odměny z DoPČ, jaké dosáhne, při neplac. volnu se nesráží ZP.
      Pokud jste jejich jediným zamtelem, mohou podepsat daň.prohl. a pak mají nárok na slevu na poplatníka, příp. slevy na invaliditu.

    • 13. 10. 2008 7:35

      Jana (neregistrovaný) 83.208.71.---

      Re: Odvody za důchodce
      Děkuji, ano jde o starobního důchodce

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).