Re: Dovolená (pracuje 3 dny v týdnu)
1.1. - 30.9. ano
1.10. - 30.11.
závisí na tom, zda byl ukončen PP a začal nový PP či zda došlo jen ke změně smlouvy.
Nový PP:
neodpracuje 60 směn, tudíž bude mít nárok na 1/12 nároku za každých 21 odprac. dní, vychází mi, že odpracuje cca 18 směn, tudíž nebude mít nárok ani na 1/12.
změna smlouvy:
vychází mi 1,5 dne
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
13. 10. 2008 13:55
Prosím o kontrolu: v podniku nárok 25 prac. dnů
zaměstnanec pracuje od 1.1.-30.9. 3 dny v týdnu, tj. 15 dnů dovolená za celý rok do 30.9. tj. 9/12 z 15 = 11,5 dne D
od 1.10.- 30.11. (dal výpověď) změna PS a pracuje pouze 2 dny v týdnu tj. 2/12 z 10=1,5 dne celkem nárok na dovolenou od 1.1.-
30.11.2008 tj,. 11,5+1,5=13 dnů D. Je to tak správně?
Děkuji Hanka