Re: stravenky
Ano, do nákladů si firma může dát max. 55% hodnoty stravenky,
tato suma však nesmí přesáhnout 70% základní sazby stravného.
Firma může zaplatit i stravenku celou, avšak část nad 55%j e daňově neuznatelná. Ať zaměstnanec jakoukoliv sumu, nedodaňuje
se mu a neplatí ani SP a ZP
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
13. 10. 2008 15:22
Když dáme zaměstnanci stravenky za odpracované směny, tak i když má stravenka hodnotu např. 100 Kč, tak on nezdaňuje vůbec nic, tj. žádná daň, ZP ani SP? Chápu, že firma má část daňovou a nedaňovou.