Náhrada mzdy-nemocenská

• Milka (neregistrovaný)

  14. 10. 2008 8:21

  Běžně se nám stává, že žena na rodičovské dovolené přinese neschopenku a pak jde na další mateřskou. Platíme nyní samozřejmě nemocensku od dalšího dne po skončení rodičovské dovolené. Jak to bude od ledna 2009?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 10. 2008 8:40

    ilča (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy-nemocenská
    Na stránkách mpsv jsou výpočty i odpovědi

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2008 11:10

    Milka (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy-nemocenská
    odpovědi jsem nenašla, můžete prosím napsta adresu? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2008 11:56

    Zuzka (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy-nemocenská
    také jsem nenašla žádné výpočty a odpovědi

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 10. 2008 12:37

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy-nemocenská
    dík za navedení - na stránkách mpsv - nemoc. pojištění (v pravo jsou kalkulačky a je tam i povídání, když si odklapnete, co chcete)
    je tam náhrada mzdy (14 dnů), nemocenské, PPM, ošetřovné

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2008 12:38

    Milka (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy-nemocenská
    povídání ani, ale můj konkrétní případ tam není ani zdaleka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2008 12:38

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy-nemocenská
    omlouvám se - vlevo (už nevím, kde mám levou a kde pravou)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2008 10:38

    hh (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy-nemocenská
    od ledna 2009 jí zaplatíte náhradu prvních 14 dní ( pokud onemocní v den kdy měla nasoupit zpět do zaměstnání) a pak sociálka DNP a následnou PPM

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2008 11:21

    Milka (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy-nemocenská
    Ale které budou pro ní pracovní dny????? Když před odchodem na mateřskou před 3 lety dělala nerovnoměrně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2008 12:13

    an (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy-nemocenská
    No to snad musíte vědět vy ne ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2008 13:26

    Milka (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy-nemocenská
    Já jako účetní to snad dělají personalisté či nadřízení rozvrh pracovní doby

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2008 14:41

    an (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy-nemocenská
    no to je celkem jedno, jestli nadřízení nebo personalisté. Ale těžko vám to tady může někdo napsat kdy budou pro ni pracovní dny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2008 15:34

    hh (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy-nemocenská
    první 3 pacovní dny kdy by měla určenou směnu . To znamená, že pokud dělala nerovnoměrně a chystá se zpět nastoupit do organizace, před nástupem musí orgnaizace rozvrhnout směnu. Přece si nikdy nemůžete být jistá že zaměstnankyně po návratu z rodič. dovol. ihned omarodí

    •   Zobrazit celé vlákno