Re: Odstupné po neplaceném volnu???
Důležité pro Vás je, že v době neplaceného volna mezi 3. a 4. rokem věku dítěte už nejste chráněna zákazem výpovědi pro nadbytečnost (§ 52 c) zák. práce). Pokud by zaměstnavatel v jeho průběhu zrušil Vaše pracovní místo a dal Vám výpověď, výpovědní doba uplyne jako neplacená. Nabídková povinnost již uzákoněna není, právo na odstupné byste zachováno měla (ve výši pravděpodobného výdělku).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
14. 10. 2008 9:13
Prosila bych informaci, kdyz jsem se dohodla se zamestnavatelem na tom, ze po trech letech materske si vezmu jeste rok neplacene volno do ctyr let ditete, je mozne potom kdyby mi nenabidli zadnou praci dostat jeste odstupne? Nebo budu mit jeste nejaka prava? Dekuji