Penz. připojištění - přísp.zaměstnavatel

• Radka (neregistrovaný)

  15. 10. 2008 7:57

  Prosím, u nás ve firmě poskytujeme příspěvek na penz.připojištění zaměstnancům pouze v případě,že měl zaměstnanec nějaký příjem v daném měsíci. Pokud neměl příjem - např. byl celý měsíc nemocný,tak příspěvek zaměstnavatele nedostane. Je to tak správně nebo může zaměstnavatel přispět i když zaměstnanec neměl daný měsíc příjem...
  Předem děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 10. 2008 8:22

    I. (neregistrovaný)

    Re: penz. připojištění - přísp.zaměstnav
    V zákoně není žádné podmínka příjmu. Můžete přispět tedy i v měsíci, kdy byl nemocný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2008 8:23

    Eva (neregistrovaný)

    Re: penz. připojištění - přísp.zaměstnav
    Je omezena pouze výše ročního příspěvku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2008 11:22

    Radka (neregistrovaný)

    Re: penz. připojištění - přísp.zaměstnav
    A jak je to s dodržením 5% výše vyměřovacího základu....moc tomu nerozumím jenom jsem si tady o tom něco přečetla....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 10. 2008 11:25

    Líba (neregistrovaný)

    Re: penz. připojištění - přísp.zaměstnav
    To platilo loni, proto máte ve směrnice, že když není příjem, není příspěvek. Letos je to limitováno jinak.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2008 11:26

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: penz. připojištění - přísp.zaměstnav
    5% už neplatí (platilo to do konce roku 2007), teď platí jen roční limit 24 000 bez ohledu na vyměřovací základ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2008 11:57

    I. (neregistrovaný)

    Re: penz. připojištění - přísp.zaměstnav
    Ten limit 24 tisíc je pro osvobození u zaměstnance. Dát mu můžete jakoukoli částku, ale nad těch 24 tis. musíte dodanit+SP+ZP. Ohledně daňové uznatelnosti ve společnosti platí, že, co je sjednáno, je daňové.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2008 13:52

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: penz. připojištění - přísp.zaměstnav
    Ano, ale samozřejmě pokud nechcete přispívat v době nemoci, můžete to tak nechat, směrnicí si můžete podmínky zpřísnit.

    •   Zobrazit celé vlákno