DHM - vyřazení, krádež

• kaja (neregistrovaný)

  15. 10. 2008 9:10

  Prosím o radu. Jsme firma, která poskytuje nářadí svým zaměstnancům, jsou to vrtačky, kleště a různé věci jak do 3000,- , tak nad 3000 do 40 000. Jak mám vyčíslit cenu při krádeži, když už je nářadí zcela odepsáno, ale používalo se třeba jen rok. Je to pro pojišťovnu. A dále bychom chtěli vyčíslit cenu pro zaměstnance, kteří to nářadí ztratili, či poškodili. Abychom po nich mohli žádat náhradu. Můžeme tu škodu chtít po zaměstnancích? Mají podepsáno převzetí. Jak vše proúčtovat? vedeme podvojné účetnictví. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 10. 2008 10:53

    jana (neregistrovaný)

    Re: DHM - vyřazení, krádež
    Myslím, že pro pojišťovnu je rozhodující tzv.RPC: reprodukční pořizovací cena, teda momentální cena na trhu obdobného zboží a stáří. myslím, že pojiš´tovně bude stačit pořizovací cena a datum pořízení a oni si už nějak odvodí kolik vám dají. Co se týče úhrad od zaměstnanců,vycházela bych taky z RPC nebo případně z nákladů na opravu. Nevím, jestli stačí podepsané převzetí, byla by dobrá i nějaká dohoda o hmotné zodpovědnosti...
    předpis plnění od pojišťovny...315/648
    předpis náhrady od zaměstnanců...335/648

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2008 11:18

    kaja (neregistrovaný)

    Re: DHM - vyřazení, krádež
    >Myslím, že pro pojišťovnu je rozhodující tzv.RPC:
    >reprodukční pořizovací cena, teda momentální cena na trhu
    >obdobného zboží a stáří. myslím, že pojiš´tovně bude
    >stačit pořizovací cena a datum pořízení a oni si už
    >nějak odvodí kolik vám dají. Co se týče úhrad od
    >zaměstnanců,vycházela bych taky z RPC nebo případně z nákladů
    >na opravu. Nevím, jestli stačí podepsané převzetí,
    >byla by dobrá i nějaká dohoda o hmotné zodpovědnosti...
    >předpis plnění od pojišťovny...315/648
    >předpis náhrady od zaměstnanců...335/648
    >
    >Děkuji mnohokrát.

    •   Zobrazit celé vlákno