Přeplacená dovolená

• z (neregistrovaný)

  15. 10. 2008 11:44

  K 30.6. skoncil u nas zamestnanec PP. V zari jsme zjistili ze precerpal 9 dni dovolene - chceme mu to opravit jakoby ve vyplate za zari.
  Prosim jak spocitat.
  Precerpal 9 dni, tj. 72 hodin, hruba mzda je 6998.
  Z toho SP 559 a ZP mi ucetni system nepocita.
  Netusite proc, v cem by mohl byt problem?
  Dekuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 10. 2008 11:54

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Přeplacená dovolená
    vyplacenou náhradu za přečerpanou dovolenou jste měli v poslední mzdě proúčtovat mínusem a tyto dny se vlastně staly neplaceným volnem, tudíž mělo být odvedeno ZP v min. výši za každý celý den přečerpané dovolené. Teď bych to tedy udělala stejně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2008 11:57

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Přeplacená dovolená
    problém vidím hlavně v tom, že nevím, jak z něho ty peníze dostanete , když už u Vás nepracuje (dovolenou musíte srazit tím průměrem, kterým jste platitli, vrátí se Vám SP, ZP, navedete neplac. volno - srazíte ZP, tedy pokud není v kateg., za kterou je plátcem stát, nyní už nemáte dohodu o srážkách, tak jemu srazíte 4,5 %, zam-tel zapaltí 9%)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2008 11:58

    z (neregistrovaný)

    Re: Přeplacená dovolená
    a poradite mi tedy jak to spravne spocitat? Kdyz je hruba mzda za precerpanou dovolenou 6998? Jake bude SP, ZP,dan,cista mzda

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 10. 2008 13:39

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Přeplacená dovolená
    pak hrubá bude -6998, SP 559, ZP 314. Doplatek ZP spočítáte dle HM za ten červen, tedy z min. vyměřovacího základu = 8000/30*počet dní NV (počítáte jen celé dny).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2008 12:12

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: Přeplacená dovolená
    Skončil 30.6. v září už není váš zaměstnanec, nebo ano?
    Pokud ne nemáte z čeho srazit a vše by bylo mínusové, podle mého názoru by bylo lepší se sním dohodnout ať přeplatek vrátí do pokladny.Vezmete přijaté peníze jako vrácenou mzdu a zaúčtujete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2008 12:15

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Přeplacená dovolená
    no ale přes výplatní pásku to jít musí - vždyť se to musí objevit na mzdovém listě (jen tak nějaké peníze vrátit do pokladny, aniž by se to "přemlelo" přes mzdy, to nejde - vždyť se to objeví v sestavě jak na SP, tak ZP)
    dobrý program by Vám to měl spočítat - jakmile jde o mínusovou mzdu, tak se do toho výpočtu člověk lehce zamotá

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2008 12:23

    z (neregistrovaný)

    Re: Přeplacená dovolená
    a pokud bych to neresila a nechala to tak. Kdo me muze sankcionovat? -socialka, zdravo. poj. fin. urad asi ne, tem jsem odvedla vice. jedine snad urad prace ze?

    •   Zobrazit celé vlákno