Hlavní navigace

Zrušení PP- zasláno poštou

  • (neregistrovaný) 83.69.62.---

    15. 10. 2008 12:59

    Zdravím, prosím o radu:
    Zaměstnanec hrubě porušil prac.kázeň, začal marodit a během marodního poslal výpověď(tedy dohodu) poštou. Zaměstnavatel (FO) je lempl na vyzvedávání pošty a zaměstnanci se pošta vrátila zpět. On považuje den vrácení zásilky za skončení PP. To vše ale zam-tel netušil. ( Zam-nec s ním nekomunikuje ani nezvedá telefon.) O měsíc později zam-tel poslal výpověď jemu a bude to považovat také za doručené. Kdo je na straně práva? Skončil PP dle zam-nce nebo až na základě zaslané výpovědi zam-tele?
    Zam-nec poslal honem dohodu, protože se chtěl vyhnout okamžitému zrušení pro hrubé porušení pr.kázně. (odcizil nějaký majetek) Nevím jak z toho ven, pokud bude platit ukončení PP dle zam-nce.
    Doufám, že to je aspoň trochu srozumitelné.
    Díky za Vaše reakce.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 10. 2008 13:02

      P. (neregistrovaný) 90.176.233.---

      Re: Zrušení PP- zasláno poštou
      No moc ne... Buď podal výpověď zaměstnanec tudíž mu běží výpovědní lhůta 2 měsíce od 1 dne následujícího měsíce.Nebo podal výpověď zaměstnavatel a platí to samé.POkud by se jednalo o dohodu musí se DOHODNOUT obě strany od toho je to dohoda.

    • 15. 10. 2008 13:06

      P. (neregistrovaný) 90.176.233.---

      Re: Zrušení PP- zasláno poštou
      >>Zdravím, prosím o radu:
      >>Zaměstnanec hrubě porušil prac.kázeň, začal marodit a
      >>během marodního poslal výpověď(tedy dohodu) poštou.
      >>Zaměstnavatel (FO) je lempl na vyzvedávání pošty a
      >>zaměstnanci se pošta vrátila zpět. On považuje den
      >>vrácení
      >>zásilky za skončení PP. To vše ale zam-tel netušil. (
      >>Zam-nec s ním nekomunikuje ani nezvedá telefon.) O
      >>měsíc později zam-tel poslal výpověď jemu a bude to
      >>považovat také za doručené. Kdo je na straně práva?
      >>Skončil
      >>PP dle zam-nce nebo až na základě zaslané výpovědi
      >>zam-tele?
      >>Zam-nec poslal honem dohodu, protože se chtěl vyhnout
      >>okamžitému zrušení pro hrubé porušení pr.kázně.
      >>(odcizil nějaký majetek) Nevím jak z toho ven, pokud
      >>bude
      >>platit ukončení PP dle zam-nce.
      >>Doufám, že to je aspoň trochu srozumitelné.
      >>Díky za Vaše reakce.
      >Pokud hrubě porušil prac. kázeň měl o tom být písemně informován a poučen o postihu.Jeho výpověď pokud jí poslal je platná, ale běží 2 měsíční výpovědní lhůta tj. prac. poměr skončí a ž po 2 měsících.Pokud se nedohodly jinak.Pokud se něčeho dopostil radím zaslat mu to písemně přesně a vypsat dle zákna postihy které mu hrozí.
      >No moc ne... Buď podal výpověď zaměstnanec tudíž mu
      >běží výpovědní lhůta 2 měsíce od 1 dne následujícího
      >měsíce.Nebo podal výpověď zaměstnavatel a platí to
      >samé.POkud by se jednalo o dohodu musí se DOHODNOUT obě
      >strany od toho je to dohoda.

    • 15. 10. 2008 13:10

      Peta (neregistrovaný) 83.69.62.---

      Re: Zrušení PP- zasláno poštou
      ***
      Ono je to vážně strašně zamotané. Zam-nec mi volal, že poslal "výpověď", že mu jí nepřevzali a že tím dnem končí. Nevím co poslal ani kdy. On mi tvrdil, že se řídí ZP a dnem doručení je den, kdy se mu zásilka vrátí zpět. Jak mám ale vědět co a kdy poslal?
      Je na něj podáno trestní oznámení (pro krádež) a z toho důvodu mu zam-tel poslal okamžité zrušení PP. Budeme brát jako den ukončení PP vrácení zásilky zpět - určitě to nevyzvedne:-(
      On ale vyhrožuje právníkama a soudama, že prý ukončil PP odesláním své výpovědi.
      Nechci něco zanedbat. Tak se ptám co s tím.
      Omlouvám se za ten guláš.

    • 15. 10. 2008 13:14

      an (neregistrovaný) 85.93.163.---

      Re: Zrušení PP- zasláno poštou
      >>No moc ne... Buď podal výpověď zaměstnanec tudíž mu
      >>běží výpovědní lhůta 2 měsíce od 1 dne následujícího
      >>měsíce.Nebo podal výpověď zaměstnavatel a platí to
      >>samé.POkud by se jednalo o dohodu musí se DOHODNOUT
      >>obě
      >>strany od toho je to dohoda.
      >***
      >Ono je to vážně strašně zamotané. Zam-nec mi volal, že
      >poslal "výpověď", že mu jí nepřevzali a že tím dnem
      >končí. Nevím co poslal ani kdy. On mi tvrdil, že se řídí
      >ZP a dnem doručení je den, kdy se mu zásilka vrátí
      >zpět. Jak mám ale vědět co a kdy poslal?
      >Je na něj podáno trestní oznámení (pro krádež) a z
      >toho důvodu mu zam-tel poslal okamžité zrušení PP.
      >Budeme brát jako den ukončení PP vrácení zásilky zpět -
      >určitě to nevyzvedne:-(
      >On ale vyhrožuje právníkama a soudama, že prý ukončil
      >PP odesláním své výpovědi.
      >Nechci něco zanedbat. Tak se ptám co s tím.
      >Omlouvám se za ten guláš.

      Výpověď zaslat mohl, ale tam začíná běžet 2 měsíce výpovědní lhůta, takže v žádném případě nemohl jeho PP skončit dnem doručení zaměstnavateli.
      >

    • 15. 10. 2008 13:17

      P. (neregistrovaný) 90.176.233.---

      Re: Zrušení PP- zasláno poštou
      >>No moc ne... Buď podal výpověď zaměstnanec tudíž mu
      >>běží výpovědní lhůta 2 měsíce od 1 dne následujícího
      >>měsíce.Nebo podal výpověď zaměstnavatel a platí to
      >>samé.POkud by se jednalo o dohodu musí se DOHODNOUT
      >>obě
      >>strany od toho je to dohoda.
      >***
      >Ono je to vážně strašně zamotané. Zam-nec mi volal, že
      >poslal "výpověď", že mu jí nepřevzali a že tím dnem
      >končí. Nevím co poslal ani kdy. On mi tvrdil, že se řídí
      >ZP a dnem doručení je den, kdy se mu zásilka vrátí
      >zpět. Jak mám ale vědět co a kdy poslal?
      >Je na něj podáno trestní oznámení (pro krádež) a z
      >toho důvodu mu zam-tel poslal okamžité zrušení PP.
      >Budeme brát jako den ukončení PP vrácení zásilky zpět -
      >určitě to nevyzvedne:-(
      >On ale vyhrožuje právníkama a soudama, že prý ukončil
      >PP odesláním své výpovědi.
      >Nechci něco zanedbat. Tak se ptám co s tím.
      >Omlouvám se za ten guláš.

      Pokud nebyl ve zkušební době nemůže ukončit pracovní poměr odesláním výpovědi.Pokud byl již řádným zaměstnancem může dát výpověď dle ZP ale platí že výpovědní doba je 2 měsíce a běží od 1 dne následujícího měsíce kdy jste obdrželi výpověď.Takže pokud by platilo, že jste si nevyzvedli poštu běží výpovědní lhůta od data kdy on doloží že vám ji poslal.Ale že mu končí poměr když odešle výpověď to ani omylem pokud nebyl ve zkušebce.Jinak radím prostudovat zákoník práce a popř. poradu s právníkem.
      >

    • 15. 10. 2008 13:25

      Peta (neregistrovaný) 83.69.62.---

      Re: Zrušení PP- zasláno poštou
      **
      Ve zkušebce nebyl. Proto jsem byla v šoku, když mi tvrdil, že mu PP skončil.
      Jak ale zam-tel zjistí, že mu dal zam-nec výpověď a běží výpovědní lhůta, když si nevyzvedl poštu?
      Nemohl zam-nec třeba okamžitě zrušit PP? (když kradl, zam-tel mu jí trochu "plácnul" :-) - to také řeší policie)
      Má někdo takové starosti jako já? Ach jo..

    • 15. 10. 2008 13:23

      VH (neregistrovaný) 88.101.60.---

      Re: Zrušení PP- zasláno poštou
      >>No moc ne... Buď podal výpověď zaměstnanec tudíž mu
      >>běží výpovědní lhůta 2 měsíce od 1 dne následujícího
      >>měsíce.Nebo podal výpověď zaměstnavatel a platí to
      >>samé.POkud by se jednalo o dohodu musí se DOHODNOUT
      >>obě
      >>strany od toho je to dohoda.
      >***
      >Ono je to vážně strašně zamotané. Zam-nec mi volal, že
      >poslal "výpověď", že mu jí nepřevzali a že tím dnem
      >končí. Nevím co poslal ani kdy. On mi tvrdil, že se řídí
      >ZP a dnem doručení je den, kdy se mu zásilka vrátí
      >zpět. Jak mám ale vědět co a kdy poslal?
      >Je na něj podáno trestní oznámení (pro krádež) a z
      >toho důvodu mu zam-tel poslal okamžité zrušení PP.
      >Budeme brát jako den ukončení PP vrácení zásilky zpět -
      >určitě to nevyzvedne:-(
      >On ale vyhrožuje právníkama a soudama, že prý ukončil
      >PP odesláním své výpovědi.
      >Nechci něco zanedbat. Tak se ptám co s tím.
      >Omlouvám se za ten guláš.

      Zákoník práce upravuje doručování písemností v § 334 a násl., přičemž nezná, že by písemnost doručovaná zaměstnavateli byla považována za doručenou dnem, kdy ji zaměstnavatel odmítne převzít (uvedené platí jenom ohledně zaměstnance). PP skončí na základě toho právního úkonu, jehož účinky nastanou dříve. Pokud si Vaše okamžité zrušení zaměstnanec nevyzvedne, ač bude na účinky upozorněn, písemnost se bude považovat za doručenou 10. pracovním dnem úložní lhůty (nikoliv dnem, kdy se vrátí jako nedoručitelná).
      >

    • 15. 10. 2008 13:42

      Peta (neregistrovaný) 83.69.62.---

      Re: Zrušení PP- zasláno poštou
      Perfektní!!! To jsem chtěla slyšet. Díky díky díky!

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).