Re: krácení stravného
ještě upřesním - v neprospěch zaměstnance. Např.: trvání cesty 5 - 13h a s cesta s jídlem krácena o vice procent než je v ZP.
>prosím o info: mohou být v kolektivní smlouvě odlišné
>odmínky pro poskytnutí stravného než jaké jsou
>stanoveny v ZP? Myslím tim délka pracovní cesty podle které
>se stanovuje výše stravného a výše % kterými je
>kráceno stravné, pokud je poskytnuto zaměstnavatelem? Může
>zaměstnavatel v kolektivní smlouvě stanovit i jiná
>krácení stravného, než jaká jsou uvedena v ZP?
>Díky za odověď
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
17. 10. 2008 22:36
prosím o info: mohou být v kolektivní smlouvě odlišné odmínky pro poskytnutí stravného než jaké jsou stanoveny v ZP? Myslím tim délka pracovní cesty podle které se stanovuje výše stravného a výše % kterými je kráceno stravné, pokud je poskytnuto zaměstnavatelem? Může zaměstnavatel v kolektivní smlouvě stanovit i jiná krácení stravného, než jaká jsou uvedena v ZP?
Díky za odověď