Re: Podpůrčí doba, krácení dovolené
ty 4 dny dovolené měl z loňského roku? Pokud neodpracoval letos alespoň 60 PD, potom počítáte nárok za odpacovaných 21 PD - tento nárok dále nekrátíte - ten je konečný
nárok se krátí, kdyby měl odpracováno více než 60 PD a tam by se z celoročního nároku krátilo za 1. 100 PD a každých dalších 21 PD vždy o 1/12
podpůrčí dobu jsem nepočítala
Re: Podpůrčí doba, krácení dovolené
Dobrý den, moc děkuji, ta dovolená mě vůbec netrkla, byla to letošní dovolená, na kterou mu vlastně nevznikl nárok - nárok má tedy na 2/12, tj. u nás 3,5 dne. Jak byste tedy řešili, když už ji vyčerpal a je nemocný a zřejmě nadále bude? Co s tím 0,5 dnem? Ještě jednou díky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
Navazující zaměstnání pro účely JMHZ
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
20. 10. 2008 14:17
Dobrý den,
moc prosím o pomoc při řešení dlouhodobé nemoci zaměstnance.
Zaměstnanec je nemocný od 13. dubna 2008 dosud. 6 měsíců před tímto datem byl nemocný, proto započítám ND v období 1 roku zpět před vznikem současné (započítává se ND - neprac.úraz? já počítala):
11.4.07 - 13.4.07 = započítám jen 1KD, tj. 13.4.07?
16.4.07 - 20.4.07 = 5 KD
19.6.07 - 29.6.07 = 11 KD
21.8.07 - 31.8.07 = 11 KD
1.9.07 - 8.9.07 = 8 KD
30.10.07 - 31.10.07 = 2 KD
1.11.07 - 9.11.07 = 9 KD
3.1.08 - 6.1.08 = 4 KD
26.2.08 - 29.2.08 = 4 KD
1.3.08 - 4.3.08 = 4 KD
18.3.08 - 31.3.08 = 14 KD (neprac.úraz)
1.4.08 - 4.4.08 = 4 KD (neprac.úraz)
+ současná nemoc = 18 (duben 08) + 31 + 30 + 31 + 31 + 30 + 31 + 30 + 31 + 25 (leden 09)
Celkem tedy 365 KD. Pokud počítám dobře, tak 270 dnů bude 28.10.08. Podpůrčí doba skončí 25.1.2009
A jak je to s krácením dovolené v případě, že neodpracoval v kalendářním roce 60 dnů? Odpracoval 42 dnů + 4 dny dovolené + 6 dnů náhrady - lékař. Jestli už se do toho nezamotávám, tak by měl nárok na 2/12 a krátila bych k dnešnímu dni o 3/12 (100+21+21+16 pracovních dnů), proto by neměl žádnou dovolenou?
Moc děkuji za jakoukoliv radu a ochotu, už mě napadají jen hlouposti :-) Snad jsem na nic nezapomněla.