Re: příspěvek zaměstnavatele na živ.poj.
pokud toto ŽP nesplňuje tyto podmínky: ve smlouvě byla sjednána výplata pojistného plnění až po 60 kalendářních měsících a současně nejdříve v roce dosažení věku 60 let, pak měsíční příspěvky zahrnete do VZ pro odvod SP, ZP a daně (jako naturální požitek).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
21. 10. 2008 12:58
v listopadu 2007 uzavřel zaměstnavatel s bankou dohodu, že uzavře svým 20ti nejlepším zaměstnancům životní pojištění na dobu 3 let, s tím,že zaměstnavatel bude přispívat částkou 300,-kč měsíčně a zaměstnanec částkou jakou uzná za vhodné. Musím tuto částku zahrnout do VZ pro odvod SP a ZP ?