Příležitosná vípomoc starobních důchodců

• A.Veselá (neregistrovaný)

  22. 10. 2008 21:53

  Dobrý den,v naší firmě zaměstnáváme starobní důchodkyni na vípomoc příležitostně na DPP.Vždy,když příležitostně vypomáhá (např.hlídání v noci - za vrátné, zástup za dovolenou - výdej obědů,úklid) vystavíme novou DPP a hlídáme odpracované hodiny,aby nepřekročily 150 hod. za rok. Její ohodnocení je rozdílné. Za práci v noci má sazbu 48,10 Kč/hod. a za výdej obědů 58,-/hod.Kč.Jedná se o 35 hod.úvazek za týden. V měsíci říjnu u nás důchodkyně vydávala 14.10.,16.10.a 17.10.08 obědy a dále od 21.10.08 do 02.11.08 bude vykonávat práci v noci za vrátné (jako zástup za dovolenou).Má podepsané prohlášení,tudíž uplatňuje slevu na poplatníka.Na DPP ji zbývá ještě 49 hod.,ale tyto hodiny ona touto prací překročí. Nevím jak postupovat, zda vystavit DPP na 49 hod. a pak založit hlavní pracovní poměr.Jak se postupuje, pokud to spadá do jednoho měsíce.Jak vypočítat zálohy na daň, jak odečíst slevu na poplatníka.Má mít dvě výplatní pásky?Nejedná se o souběh zaměstnání? Neměla bych raději vystavit prac.smlouvu a nekomlikovat si celou situaci? Spěchám na odpověď, velice Vám děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 10. 2008 22:24

    bb (neregistrovaný)

    Re: PříležitosTná vÝpomoc starob. důch.
    Jednodušší by zřejmě bylo vystavit Dohodu o pracovní činnosti až přesáhne hodiny u DPP a přihlásit ji na OSSZ i VZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2008 23:10

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: PříležitosTná vÝpomoc starob. důch.
    můžete vyplatit zbývajících 49 hod. na DoPP a na zbývající bych zvolila DoPČ - pokud pracuje jen občas - musíte napsat dohodu tak, aby se vešla do poloviny stanovené prac. doby, PP bych to nekomplikovala
    zaplatíte hod. na DoPP + hod. na DoPČ, z DoPČ srazíte SP, ZP, protože se jedná o důchodkyni (měla by doložit potvrzení, že pobírá důchod - od kdy a jaký), nebudete sledovat MVZ pro ZP, pozor na tzv. SHM, zdaníte dohromady (pokud je to v jednom měsíci)
    u DoPČ a DoPP neplatíte příplatky, dovolenou apod. -kdežto v PP byste noční příplatky platit musela (a všechny, které jsou psané v Zák. práce, dovolenou apod.)

    •   Zobrazit celé vlákno