Výpověď

• Ivana (neregistrovaný)

  23. 10. 2008 7:49

  Dobrý den, chtěla bych se informovat.
  Dávám zaměstnavateli výpověď.Chtěla bych skončit včetně 2 měsíční lhůty 31.12.08. Mám do smlouvy napsat, že dávám výp. k 31.10. s 2 měs. výp.lhůtou nebo výpověď k 31.12. a dat.předání 31.10.?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 10. 2008 8:07

    jana (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    Výpověď z pracovního poměru dle § 51ZP
    k datu 31.12.2008.
    Výpověď musíte doručit v 1o. měsíci, aby jste mohla skončit 31.12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 10. 2008 8:42

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    Uvádět datum, kdy skutečně PP skončí. Dvouměsíční výp.doba musí běžet celé 2 měsíce!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 10. 2008 8:44

    Hanka (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    Jsem začátečník, nějak jsem to nepochopila, myslela jsem si, že výpověď můžu dát zaměstnanci pouze podle § 52 s udáním důvodu proč tuto výpověď jako zaměstnavatel dávám. Nebo se mýlím? Díky Hanka

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 10. 2008 8:57

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    Tazatelka je zaměstnanec, který dává výpověď. Důvod udávat nemusí.

    •   Zobrazit celé vlákno