Práce konané mimo prac. poměr

  • (neregistrovaný)

    23. 10. 2008 12:19

    Dobrý den, prosím o radu. Jsem zaměstnaná na HPP jako účetní a do konce roku mám možnost přivýdělku u jiné firmy na 4-8h v týdnu. Chtěla bych se zeptat, zda by pro mě byla výhodnější dohoda o pracovní činnosti, anebo vedlejší pracovní poměr a jak je to s odvodem soc. a zdrav. poj. a daně. Je nějaká hranice, z které se pojistné či daň neplatí?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 23. 10. 2008 13:02

      Lenka (neregistrovaný)

      Re: Práce konané mimo prac. poměr
      Dnes už vedlejší prac.poměr neexistuje, ale poměr na zkrácenou dobu, bohužel z obou poměrů se musí platit veškeré odvody i daň.
      Pokud by jste nechtěla toto platit musela by jste sepsat dohodu o provedení práce, což je bohužel jen na 150hod. ročně. Z této dohody se platí jen daň.

    • 23. 10. 2008 17:40

      L.N. (neregistrovaný)

      Re: Práce konané mimo prac. poměr
      Měla bych obavy, zda by pravidelné účetní práce sociálka uznala jako doh.o provedení práce. Dle mého názoru by se práce musela nazvat tak, aby to byl nějaký úkol, po jehož splnění bude odměna. Na školení uváděli příklad.: na úklidové práce 2x týdně nelze DPP, ale na jednorázový úklid např. po malování ano.

    • 23. 10. 2008 18:17

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: Práce konané mimo prac. poměr
      Tak toto již skoro 2 roky neplatí. Podle nového zákoníku se již u DPP neposuzuje nárazovost, ale pouze se sledují hodiny. Můžete mít uzavřenou DPP od ledna do prosince a pokud splňujete těch max. 150 h, je vše v pořádku.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).