DPČ

• Vika (neregistrovaný)

  23. 10. 2008 13:03

  Dobrý den, naše zaměstnankyně je na mateřské dovolené a přivydělává si u nás na Dohodu o pracovní činnosti jako mzdová účetní. Jak nejlépe jí sepsat tuto dohodu, tak aby měla veškeré možné výhody jako norm. zaměstnanec (např. dovolenou, stravenky atd.)? Musí to být vůbec v této dohodě zahrnuto nebo má nárok automaticky? Mockrát děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 10. 2008 13:31

    jarka M (neregistrovaný)

    Re: DPČ
    DPČ je obdoba prac. poměru, takže cokoliv chcete nabídnout ustanovte ve smlouvě. Práce by měla být jiná naž ta z které pobírá mateřskou.
    Nebylo by lepší začíst DPP, tam sice není D, ale stravenky a další výhody můžete nabídnout, po vyčerpání 150 hod v roce přejdete na DPČ. Vy ušetříte i ona na odvodech.