Re: Práce ve svátek
Ve svátek je možné nařídit práce, které je možné nařídit ve dnech nepřetržitého odpočinku v týdnu + práce v nepřetržitém provozu a práce potřebné při střežení objektů zaměstnavatele. Pokud nekonáte práci v nepřetržitém provozu, ve Vašem případě se o práci, kterou by bylo možné nařídit ve svátek, nejedná, ale můžete se na jejím výkonu se zaměstnavatelem dohodnout. Nejde-li tudíž o nepřetržitý pracovní režim, Vaši nepřítomnost jako A posoudit nelze, resp. pokud by se tak stalo, zaměstnavatel by nepostupoval v souladu se zákonem. Za práci ve svátek náleží mzda a náhradní volno s náhradou mzdy ve výši prům. výdělku nebo je možné se dohodnout na poskytnout příplatku ve výši nejméně prům. výdělku místo náhradního volna.
Re: Práce ve svátek
JÓ??? přečtetě si pozorně předchozí odpověď VH nebo § 91 odst.4 ZP a zjistíte, že NÉEE.Tazatel je dělník ve výrobě,jak píše.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
23. 10. 2008 15:34
Dobrý den, chtěl jsem se zeptat: pracuji jako dělník ve výrobě (výroba dřevěných součástek) a zaměstnavatel nám nařídil práci ve svátek v úterý 28.10.2008 s tím že je výroby pozadu a nestíhá se. Volno nám poskynte v pátek. Kdo prý nepřijde bude mít A. Chtěl jsem se zeptat zda je možné aby toto nařídil a jak se práce ve svátek proplácí. Děkuji