Skončení prac.poměru dohodou a PN

• mobi (neregistrovaný)

  24. 10. 2008 7:49

  Zaměstnanec a zaměstnavatel se dohodli na ukončení pr.poměru dohodou ke dni 17.10.2008. Zaměstnanec přinesl neschopenku - neschopen práce od 18.10.2008. Má nárok na proplacení neschopenky. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 10. 2008 7:52

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: Skončení prac.poměru dohodou a PN
    Má nárok na zaplacení ochranné lhůty což je 7 dní. Musí také podepsat čestné prohlášení, že nikde jinde nepracuje.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 10. 2008 7:53

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Skončení prac.poměru dohodou a PN
    Ano,má, onemocněl v ochranné lhůtě 7 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 10. 2008 7:55

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Skončení prac.poměru dohodou a PN
    ano, ale měl by přinést originál přílohy k ZL, kde jste uváděla promaroděné dny, musíte tam potom dopsat tuto nemoc v ochr. lhůtě
    také ELDP bude ve 2. řádcích
    na jeho zdrav. poj. ho budete muset přihlásit jako nemoc v ochr.lhůtě a potom ho znovu odhlásit

    •   Zobrazit celé vlákno