Hlavní navigace

Skončení prac.poměru dohodou a PN

  • (neregistrovaný) 82.202.34.---

    24. 10. 2008 7:49

    Zaměstnanec a zaměstnavatel se dohodli na ukončení pr.poměru dohodou ke dni 17.10.2008. Zaměstnanec přinesl neschopenku - neschopen práce od 18.10.2008. Má nárok na proplacení neschopenky. Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 24. 10. 2008 7:52

      Lenka (neregistrovaný) 88.102.93.---

      Re: Skončení prac.poměru dohodou a PN
      Má nárok na zaplacení ochranné lhůty což je 7 dní. Musí také podepsat čestné prohlášení, že nikde jinde nepracuje.

    • 24. 10. 2008 7:53

      Renata (neregistrovaný) 81.92.159.---

      Re: Skončení prac.poměru dohodou a PN
      Ano,má, onemocněl v ochranné lhůtě 7 dnů.

    • 24. 10. 2008 7:55

      xy5 (neregistrovaný) 195.47.3.---

      Re: Skončení prac.poměru dohodou a PN
      ano, ale měl by přinést originál přílohy k ZL, kde jste uváděla promaroděné dny, musíte tam potom dopsat tuto nemoc v ochr. lhůtě
      také ELDP bude ve 2. řádcích
      na jeho zdrav. poj. ho budete muset přihlásit jako nemoc v ochr.lhůtě a potom ho znovu odhlásit

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).