Životní pojištění

• jana (neregistrovaný)

  24. 10. 2008 11:14

  Firma přispívá na ŽP zaměstnance , který u nás pracuje na dohodu o prac.činnosti. Lze to ?? Můžeme si to dát do daňových nákladů za splnění všech ostatních zákonných podmínek ? jde o to že se nejdená o klasickou prac.smlouvu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 10. 2008 11:28

    anonym (neregistrovaný)

    Re: životní pojištění
    Je zaměstnancem, takže ano, můžete si uplatnit daňově. Jedinou podmínkou je, že poskytování ŽP máte uvedeno ve vnitřním předpise.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 10. 2008 11:29

    jana (neregistrovaný)

    Re: životní pojištění
    děkuji
    
    Firma přispívá na ŽP zaměstnance , který u nás
    >>pracuje na dohodu o prac.činnosti. Lze to ?? Můžeme
    >>si to
    >>dát do daňových nákladů za splnění všech ostatních
    >>zákonných podmínek ? jde o to že se nejdená o
    >>klasickou
    >>prac.smlouvu
    >Je zaměstnancem, takže ano, můžete si uplatnit daňově.
    >Jedinou podmínkou je, že poskytování ŽP máte uvedeno
    >ve vnitřním předpise.

    •   Zobrazit celé vlákno