Potvrzení o zaměstnání - spěchá

• k (neregistrovaný)

  24. 10. 2008 12:10

  Dobrý den.
  Chtěla bych se zeptat, pokud zaměstnanec požádá zaměstnavatele, aby mu zaslal Potvrzení o zaměstnání poštou, je zaměstnavatel povinnen mu ji zaslat?
  Děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 10. 2008 12:14

    Milena (neregistrovaný)

    Re: Potvrzení o zaměstnání - spěchá
    ano, určitě se může poslat poštou. Posílám doporučené s doručenkou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 10. 2008 12:17

    k (neregistrovaný)

    Re: Potvrzení o zaměstnání - spěchá
    Děkuji. Chci se jen ještě zeptat je to nějak upravené zákoném, zda je zaměstnavatel povinnen nebo mzda potvrzení může zaslat poštou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 10. 2008 12:27

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Potvrzení o zaměstnání - spěchá
    Je povinen ho vydat. Může mu vyhovět a zaslat poštou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 10. 2008 13:17

    an (neregistrovaný)

    Re: Potvrzení o zaměstnání - spěchá
    Není povinen ho zasílat. Je povinen ho vydat v den skončení pracovního poměru. Nemusí nést další náklady za poštovné při zasílání, pracovník by si ho měl poslední den u zaměstnavatele vyzvednout. Ale samozřejmě nic nebrání tomu, aby mu zaměstnavatel vyhověl a zaslal poštou.

    •   Zobrazit celé vlákno