Re: Nástup do zaměstnání 1.1. nebo 2.1.0
pokud bude ve smlouvě napsáno 1.1., tak skutečný nástup je také 1.1. (za ten den musíte zaplatit svátek nebo nekrátit mzdu), i na ELDP bude uvedeno, že je pojištěn od 1.1.
jen si v tomto případě dejte pozor, pokud od 1.1. budete mít sepsanou smlouvu, zaplatíte svátek a od 2.1. by přinesl neschopenku - budete plati 1. 14 kal. dnů náhrady mzdy jako zam-tel (nesmíte v té době dát výpověď - to už by tento bod Zák.práce měl platit)
pokud sjednáte PS od 1.1., má za leden nárok za dovolenou (za splnění všech dalších podmínek), pokud od 2.1., potom nárok za leden nevznikne
takže - je to na rozhodnutí zam-tele
Re: Nástup do zaměstnání 1.1. nebo 2.1.0
Nástup do zaměstnání lze sjednat na KTERÝKOLIV den, bez ohledu na to , jestli je to sobota, neděle, svátek, pátek.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
24. 10. 2008 12:28
Dobrý den, potřebovala bych vědět, zda je možné nastoupit do zaměstnání 1.1.09 ikdyž na tento den připadá svátek?? Respektive mít napsáno v prac. smlouvě nástup 1.1. , ale skutečný nástup by byl 2.1.09? Děkuji!