Částečný invalidní důchod

  • (neregistrovaný)

    24. 10. 2008 13:22

    Dobrý den, zaměstnanci byl přiznán ČID. Stačí pouze dodatek k prac.smlouvě, co bude vykonávat a kolik hodin? Musí mít zkrácenou prac.dobu a je nějak omezen výdělkem?
    Povinnosti zaměstnavatele - malá org. - pouze oznámit na zdr.pojišťovnu změnu? Nebo máme jseště povinnosti k OSSZ?
    Jaké se odvádí ZP za tohoto zaměstnance?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).