Dovolená

  • (neregistrovaný)

    27. 10. 2008 9:30

    prosím o radu:
    Zaměstnanec od 13.12.07 do 24.10.2008 v PN. V letošním roce neodpracoval a již ani neodpracuje 60 dní, poněvadž do konce roku zbývá 5 dní za říjen, 20 za listopad a 23 za prosinec, tj.48 dní celkem.
    Jaký bude mít nárok na dovolrnou za r. 2008? Předpokládám, že dovolenou nemůžu krátit dle zameškaných dní o dvanáctiny.
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 27. 10. 2008 9:42

      Renata (neregistrovaný)

      Re: dovolená
      Bude mít pouze dovolenou za odprac. dny, tzn. za každých odprac. 21 dní 1/12 roční výměry, celkem tedy 2/12

    • 27. 10. 2008 10:02

      mzdová (neregistrovaný)

      Re: dovolená
      bude mít nárok na dovolenou za odpracované dny - 2/12, ale za nemoc bych krátila

    • 27. 10. 2008 10:29

      Líba (neregistrovaný)

      Re: dovolená
      Protože bude mít jen dovolenou za odpracované dny, tak ta se nekrátí. Krátilo by se jen kdyby odpracoval víc jak 60 dnů.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).