Hlavní navigace

Porušení pracovní kázně?

  • (neregistrovaný) 89.103.76.---

    27. 10. 2008 22:19

    Dnes jsem měla ráno slovní rozepři se zaměstnavatelem,který na mě křičel,křik jsem neunesla a odešla domů.Ve dveřích mi řekl,že jsem hrubě porušila pracovní kázen´tím,že odcházím a že mám vyhazov.Pracovní poměr mám na dobu neurčitou,pracuji již 10měsíců.Poté mi volal,že si mám sepsat ukončení pracovní smlouvy a donést ji.Má na to právo?Co mám dělat?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 27. 10. 2008 22:27

      vanesa (neregistrovaný) 88.101.48.---

      Re: Porušení pracovní kázně?
      I když bych to neměla říkat, ale zajděte si k doktorovi a zaměstnavateli pošlete neschopenku.... vy nechcete pracovní poměr ukončit, tak proč byste měla dávat výpověď.... a pokud se Vás bude chtít zaměstnavatel "zbavit", tak až Vám dá výpověď on....
      Můžete odůvodnit dřívější odchod z práce tím, že Vám nebylo dobře a šla jste k lékaři a protože měl dovolenou, tak jste šla až následující den - to už budete mít neschopenku

    • 27. 10. 2008 23:23

      anonymous (neregistrovaný) 88.146.188.---

      Re: Porušení pracovní kázně?
      Sama si nic nesepisujte, pokud Vás chce propustit zaměstnavatel, ať Vám zruší pracovní poměr on, Vy potom máte možnost soudně toto okamžité zrušení prac. poměru napadnout.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).