Porušení pracovní kázně?

• Jana Kuchařová (neregistrovaný)

  27. 10. 2008 22:19

  Dnes jsem měla ráno slovní rozepři se zaměstnavatelem,který na mě křičel,křik jsem neunesla a odešla domů.Ve dveřích mi řekl,že jsem hrubě porušila pracovní kázen´tím,že odcházím a že mám vyhazov.Pracovní poměr mám na dobu neurčitou,pracuji již 10měsíců.Poté mi volal,že si mám sepsat ukončení pracovní smlouvy a donést ji.Má na to právo?Co mám dělat?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 10. 2008 22:27

    vanesa (neregistrovaný)

    Re: Porušení pracovní kázně?
    I když bych to neměla říkat, ale zajděte si k doktorovi a zaměstnavateli pošlete neschopenku.... vy nechcete pracovní poměr ukončit, tak proč byste měla dávat výpověď.... a pokud se Vás bude chtít zaměstnavatel "zbavit", tak až Vám dá výpověď on....
    Můžete odůvodnit dřívější odchod z práce tím, že Vám nebylo dobře a šla jste k lékaři a protože měl dovolenou, tak jste šla až následující den - to už budete mít neschopenku

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 10. 2008 23:23

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Porušení pracovní kázně?
    Sama si nic nesepisujte, pokud Vás chce propustit zaměstnavatel, ať Vám zruší pracovní poměr on, Vy potom máte možnost soudně toto okamžité zrušení prac. poměru napadnout.