Re: Zkušební doba a ukončení PP
Já bych se s ním zkusila spojit a ukončit to k tomu dni, kdy byl naposled v práci.
Re: Zkušební doba a ukončení PP
>>>Se zaměstnancem bylo sepsáno ukončení PP ve zkušební
>>>době k 30.10. Do práce již 29.10. nepřišel....dle
>>>Inspektorátu práce mu končí pracovní poměr až
>>>30.10.,jak
>>>bylo sepsáno v ukončení pracovního poměru. Je to tak
>>>správně? Podle IP mu máme na 29 a 30 října napsat
>>>neplacené volno nebo neomluvenou absenci.
>>>Napiště prosím svůj názor....
>>
>>Je to tak, pp končil 30.10., jestliže nepřišel do
>>práce jedná se o neomluvenou absenci. Musí se
>>dopočítat i
>>odvody pro ZP.
>jj, a zaplatit náhradu za svátek
tuhle narážku nechápu 29 + 30 + 31. 10. žádný svátek není ani v v roce 2008. Pravděpodobně se dotaz týká roku 2007, protože je v šetření IP
Re: Zkušební doba a ukončení PP
v Zákoníku práce zákonodárcům "něco" vypadlo, protože přece není logické, aby se při neomluvené absenci, pokud navazuje nebo předchází svátku,l svátek platil
Př. neomluvená absence 1. - 31.10. (svátek - 28.10. - platit budete? Vždyť to nemá logiku, ale je to na zam-teli, zda při případném sporu obhájí)
když si někdo požádá o neplac. volno od 1. do 31.10., tak také nemá svátek placený
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
29. 10. 2008 11:53
Se zaměstnancem bylo sepsáno ukončení PP ve zkušební době k 30.10. Do práce již 29.10. nepřišel....dle Inspektorátu práce mu končí pracovní poměr až 30.10.,jak bylo sepsáno v ukončení pracovního poměru. Je to tak správně? Podle IP mu máme na 29 a 30 října napsat neplacené volno nebo neomluvenou absenci.
Napiště prosím svůj názor....