ZP z minimální mzdy

• Zdeňka (neregistrovaný)

  29. 10. 2008 17:39

  Dobrý den,
  zaměstnanec má 2 souběžné pracovní poměry po 4 hod. denně, u 2 rozdílných firem, u každé plat cca 6000 Kč hrubého. Musí být u jednoho ze zaměstnavatelů odváděno ZP z minimální mzdy / z 8000 Kč/ když dohromady odvede z 12000 Kč?
  Domnívám se že ano, ale připadá mi to nespravedlivé.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 10. 2008 17:45

    Líba (neregistrovaný)

    Re: ZP z minimální mzdy
    Zvolí si jednoho zaměstnavatele, který bude dopočítávat do minima, ale tak, že každý měsíc od toho druhého dostane potvrzení, kolik mu bylo sraženo ZP. Teprve kdyby součet nedosáhl minima, tak se doplatí.