Propouštění versus nábor nových prac.

• Lenka (neregistrovaný)

  29. 10. 2008 22:46

  Dobrý den.
  Mám pracovní smlouvu na dobu určitou.Není moc práce,bojím se,že mi nebude prodloužena,protože v některých provozech se takto lidem stalo.Chápu ,není práce ...Co mne však zaráží,že když jsem se dívala na portál úřadu práce ,tak první na koho jsem narazila byla právě "naše" firma - hledá přes úřad nové pracovní síly!Je takový postup v pořádku?Čistě teoreticky - mně neprodlouží smlouvu,nenajdu práci - skončím na ÚP a ten mě pošle k z-teli,u kterého jsem teď .Vidíte v tom logiku?Teda já vidím jen ekonomickýkalkul,ušetří na odstupném a noví z-ci budou dělat ve zkušební době za pakatel...Ptám se jestlije to tak podle zákona.Díky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 10. 2008 7:18

    J. (neregistrovaný)

    Re: propouštění versus nábor nových prac
    Je to tak jak říkáte a bohužel úplně běžná praxe.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 10. 2008 8:54

    Honza (neregistrovaný)

    Re: propouštění versus nábor nových prac
    Podívejte se na tohle:
    
    http://aktualne.centrum.cz/ekonomika/zivnostnik/clanek.phtml?id=615580

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 10. 2008 9:30

    an (neregistrovaný)

    Re: propouštění versus nábor nových prac
    Jenže při rychlosti našich soudů to zřejmě byl případ z doby, kdy platit zákoník práce č. 65/1965 Sb. Protože v novém ZP č. 262/2006 Sb. Již nabídková povinnost NENÍ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 10. 2008 9:49

    Honza (neregistrovaný)

    Re: propouštění versus nábor nových prac
    Máte pravdu. Dal jsem si tu práci a našel na stránkách NS předmětné rozhodnutí (21 Cdo 2128/2007).
    
    Je ze 3. června 2008, ale spor se vleče již od roku 2000. Hrůza :-(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 10. 2008 17:35

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: propouštění versus nábor nových prac
    Děkuji všem za názory.Sice je mi z toho smutno,ale vlastně se těm zaměstnavatelům ani nedivím - byli by hloupí kdyby se ohlíželi na nějaké city vůči lidem...O peníze jde vždy až v první řadě....Ale díky všem.

    •   Zobrazit celé vlákno