Hlavní navigace

Výpověď

  • (neregistrovaný) 217.196.215.---

    29. 10. 2008 23:02

    Dobrý večer, chtěla jsem se zeptat na můj problém, jsem těhotná, rodičovská dovolená mi končí 14.11.2008 kdy bude mít dcera 3. roky, termín porodu mám 20.3.2009, tudíž mi nevyjde nastoupit ihned po ukončení rodič. dovolené na PPM. Lékař mi nabídl vypsat na tu dobu neschopenku, jelikož tam, kde pracuji jsou nevyhovující podmínky pro těhotné. Můj dotaz zní, jestli mi ta neschopenka neovlivní výši PPM nebo jestli mi v takovém případě nemůže zaměstnavatel dát výpověď. Díky za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 11. 2008 10:49

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: Výpověď
      Výši PPm Vám neschopenka ovlivnit nemůže,do výpočtu průměru se nepočítá.Zaměstnavatel Vám nemůže dát výpověď v době rodičovské dovolené(do 3 let věku prvního dítěte),v době pr. neschopnost a v době ,kdy jste těhotná.Nejste však chráněna v případě podání výpovědi z org.důvodů- rušení organizace nebo její části.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).