Re: mateřská dovolená
Především, mateřská dovolená je volno u zaměstnavatele, nebudete-li mít zaměstnavatele, nebudete mít mateřskou dovolenou.
Na peněžitou pomoc v mateřství byste měla nárok i po skončení zaměstnání, budete-li v době ukončení PP už těhotná, protože ochranná lhůta je 6 měsíců. (Jestliže splníte podmínku 270 pojištěných dnů).
Počítá se z 12 měsíců před nástupem na mateřskou, pokud zaměstnání tak dlouho trvalo.
Nebudete-li mít nárok na PPM, požádáte od porodu o rodičovský příspěvek.
Re: mateřská dovolená
Budete-li těhotná v době skončení pracovního poměru a uzná vás lékař práce neschopnou v ochranné lhůtě, budete brát nemocenskou a 6 týdnů před porodem nastoupíte na PPM.
Nebudete-li těhotná, ochranná lhůta po skončení zaměstnání je 7 dnů, kdy můžete onemocnět a pobírat nemocenské dávky.
Onemocníte-li později v době pobírání podpory, na nemocenskou nemáte nárok. Myslím, že pokud nemá žena nárok na PPM, může dostat neschopenku 6 týdnů před porodem a 6 týdnů po porodu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
30. 10. 2008 8:41
Dobrý den
prosím o radu. Jak by se mi počítala mateřská dovolená v případě, že do prosince budu mít příjem od zaměstnavatele. Od ledna r.2009 budu nezaměstnaná na úřadu práce a potom nejspíš na nemocenské (rizikové těhotenství). V prosinci 2009 bych nastoupila na mateřskou. Jak se mi bude počítat? z jakého příjmu se bude vycházet?
Je to pouze příklad. děkuji moc