Mzda

• jana (neregistrovaný)

  30. 10. 2008 8:46

  Prosím o radu, mám zaměstnance, který do 15.10 pracuje na hlavní prac. poměr na prac. smlouvu a od 16.10. na dohodu o prac činnosti. Program mi nedovoluje založit druhou kartu zaměstnance stejných údajů, takže jde udělat jen jednu mzdu - výplatní pásku za měsíc, je to v pořádku ? zdaňuje se tedy součet mezd ? Není rozdíl ve výpočtu mzdy na dohodu ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 10. 2008 9:05

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Mzda
    Mzda, SP a ZP by se mělo počítat zvlášť, ale danit se v měsíci musí dohromady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 10. 2008 9:11

    jana (neregistrovaný)

    Re: Mzda
    děkuji, tak jdu o tom přesvědčit můj účetní program :)
    
    
    Prosím o radu, mám zaměstnance, který do 15.10
    >>pracuje
    >>na hlavní prac. poměr na prac. smlouvu a od 16.10. na
    >>dohodu o prac činnosti. Program mi nedovoluje založit
    >>druhou kartu zaměstnance stejných údajů, takže jde
    >>udělat jen jednu mzdu - výplatní pásku za měsíc, je to
    >>v
    >>pořádku ? zdaňuje se tedy součet mezd ? Není rozdíl
    >>ve
    >>výpočtu mzdy na dohodu ?
    >
    >Mzda, SP a ZP by se mělo počítat zvlášť, ale danit se
    >v měsíci musí dohromady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 10. 2008 9:13

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Mzda
    Také jde o to, že by se hodinový průměr měl počítat zvlášť z PP a z DPČ.

    •   Zobrazit celé vlákno