Převod na jinou práci

• renata (neregistrovaný)

  30. 10. 2008 12:32

  jak je to prosím kdyz někoho z důvodů snižení lidí chci dat na jinou praci a on s ni nesouhlasi co dál? Je možne ho propustit bez odstupného a s jakou vypovedni lhůtou?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 10. 2008 14:42

    pája (neregistrovaný)

    Re: převod na jinou práci
    Změna PS- druh práce, nelze bez souhlasu zaměstance provést, zbývá jen výpověď § 52 a odpovídající důvod, výp.doba 2 měs., není-li sjednána delší, odstupné 3 měs., není-li sjednáno vyšší.