Hlavní navigace

Zaměstnankyně na HPP a DPP

  • (neregistrovaný) 62.129.50.---

    30. 10. 2008 14:14

    Prosím....naše zaměstanankyně je na rodičovské dovolené a v měsíci říjnu si přivydělávalala v naší firmě na DPP. Je to správně,že ji vystavím 2 výplatní pásky...jednu na 0 Kč,aby se objevila v evidenci zaměstnanců pro ZP a SP a druhou za DPP. Chci se ujistit...
    Předem děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 10. 2008 14:53

      Jana (neregistrovaný) 195.39.71.---

      Re: Zaměstnankyně na HPP a DPP
      Já si myslím, že by měla mít 1 výplatní pásku.

    • 30. 10. 2008 18:06

      Martina (neregistrovaný) 85.135.11.---

      Zaměstnanec na HPPaDPP-prosím paní Jiřku
      >>Prosím....naše zaměstanankyně je na rodičovské
      >>dovolené a v měsíci říjnu si přivydělávala v naší
      >>firmě na
      >>DPP. Je to správně,že ji vystavím 2 výplatní
      >>pásky...jednu na 0 Kč,aby se objevila v evidenci
      >>zaměstnanců na HPP
      >>pro ZP a SP a druhou za DPP. Chci se ujistit...
      >>Předem děkuji
      >
      >Já si myslím, že by měla mít 1 výplatní pásku.

    • 30. 10. 2008 18:58

      bořek (neregistrovaný) 217.196.217.---

      Re: Zaměstnanec na HPPaDPP-prosím paní J
      Pokud dáváte zaměstnankyním výplatní lístek, i když jsou na rodičovské dovolené (mají nulovou výplatu), tak 2. Jeden na HPP a druhý na DPP.

    • 30. 10. 2008 19:47

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: Zaměstnanec na HPPaDPP-prosím paní J
      To záleží na tom, jak Vám to umožňuje program. Platí, že každý pracovněprávní vztah se z hlediska pojištění posuzuje zvlášť, ale přijmy musí být pro zdanění sečteny a zdaněny dohromady. Jelikož se z DOPP pojištění neodvádí, vůbec nevadí, když se jí částka z DPP objeví na výplatní pásce z prac. poměru.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).