Re: Změna místa výkonu práce-nesouhlas
Jestliže máte v PS sjednáno místo výkonu práce pobočka v USA, nemůže Vás jen tak přehodit na jinou pobočku na SK, to je jasné. Pokud nesouhlasíte, musí se Vás tedy zbavit jen zákonným způsobem, a to je podle § 52 ZP, , jestliže nepřipadá v úvahu zrušení ve zk.době,okamžité zrušení nebo ukončení na dobu určitou.
Tento problém je redy nutno řšit ze strany zam-tele jen dle § , případně dohodou mezi Vámi. Odstupné Vám náleží, a to i když uzavřete dohodu z důvodů dle § 52 a-c, zdr.důvody nepřipadají asi v úvahu.
Re: Změna místa výkonu práce-nesouhlas
Chápu, místo sjednané máte v USA, on Vás potřebuje na SK, čili:
-buď se s Vámi dohodne na změně PS( třeba za výhodnějších podmínek)
-nebo nebudete souhlasit a buď Vás nechá kde jste,nebo se Vás bude chtít zubavit, takže buď dohodou ukončit PP, včetně odstupného, nebo výpověď zaměstnavatele s odstupným.Jiná cesta není.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
30. 10. 2008 15:04
Dobrý den zaměstnavalel potřebuje, abych nastoupila na jiné pracoviště ( pracuji v USA- pro českou firmu- a měla bych jít na pobočku spol. v SK). Já s tímto nesouhlasím. Zaměstnavatel mi sdělil, že mě v tom případě propouští bez odstupného. Já jsem přesvědčená, že na to nemá právo ( za 1. to nespadá do §52ZP a pokud ano, odstupné mi každopádně náleží ).
Děkuji za názory