Nárok ve výpovědní lhůtě

• Petra Šmídová (neregistrovaný)

  31. 10. 2008 8:54

  Zaměstnanec je ve výpovědní lhůtě, pracovní poměr byl ukončen výpovědí ze strany zaměstnavatele. Má zaměstnanec nárok na pracovní volno v délce 1/2 dne v každém týdnu výpovědní lhůty pro hledání nového zaměstnání? Děkuji Petra

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 10. 2008 9:05

    J. (neregistrovaný)

    Re: Nárok ve výpovědní lhůtě
    Ano

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 10. 2008 9:11

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Nárok ve výpovědní lhůtě
    ano, pokud se jedná o § 52 písm. a - e, je § placený (volno lze se souhl. zam-tele slučovat)
    NV 590/06 Sb., odst. 11

    •   Zobrazit celé vlákno