Organizace převod na jinou firmu

  • (neregistrovaný)

    31. 10. 2008 15:17

    Dobrý den, zaměstnavatel má napad, že od 1.11 založí novou organizaci. Máme kolem 50-ti lidí, jsme velká organizace a vyplácíme nemocenské dávky. Po dohodě se zaměstnanci se majitel rozhodl kolem 40-ti lidí převést na nové vzniklou firmu. Všichni mu podepsali dohodu o skončení PP a podepsali s ním nové prac. smlouvy. Takže na staré firmě jim ukončím PP a proplatím dovolenou. Ale já nevím, co s tím, neřešil jste to už někdo. Protože na staré organizaci musíme zřejmě nechat lidi, kteří jsou v pracovní neschopnosti a nové vzniklá firma se stane rovnou i velkou organizací? Prosím o pomoc. Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).