Danovy bonus?

• Jana (neregistrovaný)

  31. 10. 2008 15:17

  Nastoupil k nam zamestnanec a vychazi mu danovy bonus na dite. Ale - predtim byl studentem a na PU, nyni u nas pracuje na castecny uvazek. Takze pravdepodobne jeho rocni prijem nedosahne 6nasobku minimalni mzdy. Znamena to, ze radeji bonus nevyplacet?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 10. 2008 15:24

    linda (neregistrovaný)

    Re: Danovy bonus?
    A proč to? Pokud manželka neuplňuje a on nikde jinde také ne, tak nevidím důvod, proč mu bonus na děti neuplatnit. Tedy ještě musí splnit podmínku, že u Vás musí mít alespoň 1/2 min. mzdy (tj. 4000 Kč).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 10. 2008 15:54

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Danovy bonus?
    Ano, pokud dosáhne v měsíci aspoň 1/2 minimální mzdy, pak bonus náleží. V ročním zúčtování pak ale bonusy náleží jen tehdy, pokud dosáhne v celoročním součtu aspoň 6ti násobek minimální mzdy. Bonusy, které mu náležely a které byly vyplaceny v měsících mu ale už sebrány nebudou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 10. 2008 15:58

    linda (neregistrovaný)

    Re: Danovy bonus?
    proto pí Janě doporučuji provést mu měsíční daň. bonus.... :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 11. 2008 19:27

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Danovy bonus?
    Moc dekuji. Bonus mu teda vyplatim. Nasi zamestnanci maji vyssi platy, proto jsem se zatim s necim takovym nesetkala. 1/2 min. mzdy je splnena, takze je to OK. Nedoslo mi, ze podminku 6nasobku minimalni mzdy resim az pri rocnim zuctovani. Jste zlate!

    •   Zobrazit celé vlákno