VPP a §

• Pasta (neregistrovaný)

  3. 11. 2008 13:08

  Prosím o radu,
  známý pracuje v kině, které kvůli technickým problémům nepromítá, i tak tam prováděl údržbu, kterou si také vyfakturoval. Účetní mu nechce práci proplatit z důvodu, že kino nepromítalo. Čím se má bránit? Nelze použít překážku na straně zaměstnavatele?
  Jedná se o vedlejší pracovní poměr!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 11. 2008 13:56

    pája (neregistrovaný)

    Re: VPP a §
    -VPP-žádný neexistuje, zrušen novým ZP
    -pokud měl PS, tak měl klasický PP na dejme tomu zkrácený úvazek
    -jestliže pracoval podle PS,měl údržbu v náplni práce, má nárok na mzdu
    -zaměstnanec nemůže zam-teli nic fakturovat, je to nějak zmatené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2008 15:30

    Pasta (neregistrovaný)

    Re: VPP a §
    Omlouvám se, dodal mi nepřesné informace, pracuje tam na dohodu, systém se musí čistit a udržovat i když není v provozu, a onou fakturací myslel výkaz provedených prací a docházky.
    Myslím že pokud má někde uvedeno že systém potřebuje údržbu i když se nepromítá, měl by peníze dostat!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2008 15:41

    pája (neregistrovaný)

    Re: VPP a §
    -tak to je jiná, ale stejně, v dohodě by měl mít sjednaný druh práce, pokud je tam i údržba, náleží mu odměna, ale pokud tam má jen promítýání, to je těžko taqkhle na dálku hodnotit. Navíc dohoda se ve většině obsahu neřídí ustanovením o PP, takže v podstěna dohodu nastupuje makat,když mu to zam-tel nařídí nebo to sjednají.

    •   Zobrazit celé vlákno