Hlavní navigace

VPP a §

  • (neregistrovaný) 194.228.235.---

    3. 11. 2008 13:08

    Prosím o radu,
    známý pracuje v kině, které kvůli technickým problémům nepromítá, i tak tam prováděl údržbu, kterou si také vyfakturoval. Účetní mu nechce práci proplatit z důvodu, že kino nepromítalo. Čím se má bránit? Nelze použít překážku na straně zaměstnavatele?
    Jedná se o vedlejší pracovní poměr!

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 11. 2008 13:56

      pája (neregistrovaný) 89.203.161.---

      Re: VPP a §
      -VPP-žádný neexistuje, zrušen novým ZP
      -pokud měl PS, tak měl klasický PP na dejme tomu zkrácený úvazek
      -jestliže pracoval podle PS,měl údržbu v náplni práce, má nárok na mzdu
      -zaměstnanec nemůže zam-teli nic fakturovat, je to nějak zmatené.

    • 3. 11. 2008 15:30

      Pasta (neregistrovaný) 194.228.235.---

      Re: VPP a §
      Omlouvám se, dodal mi nepřesné informace, pracuje tam na dohodu, systém se musí čistit a udržovat i když není v provozu, a onou fakturací myslel výkaz provedených prací a docházky.
      Myslím že pokud má někde uvedeno že systém potřebuje údržbu i když se nepromítá, měl by peníze dostat!

    • 3. 11. 2008 15:41

      pája (neregistrovaný) 89.203.161.---

      Re: VPP a §
      -tak to je jiná, ale stejně, v dohodě by měl mít sjednaný druh práce, pokud je tam i údržba, náleží mu odměna, ale pokud tam má jen promítýání, to je těžko taqkhle na dálku hodnotit. Navíc dohoda se ve většině obsahu neřídí ustanovením o PP, takže v podstěna dohodu nastupuje makat,když mu to zam-tel nařídí nebo to sjednají.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).