Těhotenství a výpověď

• miška (neregistrovaný)

  3. 11. 2008 15:39

  Dobrý den, může mi dát zaměstnavatel výpověď, jestliže jsem těhotná a nastoupím na nemocenskou před následnou PPM? Nebo mě chrání nějaký zákon? díky za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 11. 2008 15:47

    pája (neregistrovaný)

    Re: těhotenství a výpověď
    § 53 ZP- nesmí dát výpověď zaměstnankyni v době kdy je těhotná(nevím,jestli to platí i u zaměstnance)
    -tento zákaz výpovědi ale neplatí, pokud jde o důvod org.změny dle § 52 písm. a), b).(ruší se, přemisťuje se zam-tel). U přemístění ale zase neplatí, jestliže se přemisťuje v mezích místa výkonu práce dle pr.smlouvy.-§ 54 odst.a) ZP